Gender Pay Gap im Rhein-Kreis Neuss sinkt

Genau verdienen Frauen in Vollzeitbeschäftigung in unserem Kreis noch immer weniger als Männer – die Tendenz ist aber positiv. Laut dem Statistischen Landesamt lag der unbereinigte Lohnunterschied 2023 noch bei 12 Prozent. Im letzten Jahr ist diese Lücke auf 10 Prozent geschrumpft. Damit liegt unser Kreis allerdings noch über dem NRW-Schnitt (7 Prozent). Es gibt aber auch Regionen in NRW wo die Differenz noch größer ist. Die krassesten Ungleichheiten gibt es dabei vor allem in Berufen, die ein hohes Maß an Qualifikation, wie zum Beispiel einen Studienabschluss, erfordern.