Sozialplan für Neusser Thomy-Werk
Der Betriebsrat und Nestlé haben sich laut Konzern jetzt auf verschiedene Maßnahmen für das Neusser Thomy-Werk geeinigt. Es geht um einen Sozialplan und einen Interessensausgleich.
Veröffentlicht: Mittwoch, 21.05.2025 04:00
Dabei geht es um Abfindungen, die demnach der Betriebszugehörigkeit und dem Lebensalter angemessen sein sollen. Andere können in den Vorruhestand gehen wenn sie 57 Jahre alt sind, anderen werden Jobs an anderen Standorten angeboten. 30 Mitarbeitende sollen nach dem Ende in Neuss - in einem Werk bei Münster weiterarbeiten. Außerdem werde nach anderen freie Stellen an anderen Standorten geschaut. Der Konzern will nach eigenen Angaben eng mit der Arbeitsagentur zusammenarbeiten - um bei der Jobsuche zu unterstützen. Im Neusser Thomy-Werk von Nestlé arbeiten 145 Menschen.