
Ver.di Streiks und Kundgebungen im Rhein-Kreis Neuss
Im Rhein-Kreis Neuss sind am Freitag (10.03.) die Mitarbeiter in den Kitas, Verwaltungen und Banken zum Warnstreik aufgerufen. Wir haben dazu mit Ver.di gesprochen.
Veröffentlicht: Donnerstag, 09.03.2023 15:00
Die Verhandlungssituation in der aktuellen Tarif-Runde ist laut Ver.di Sprecher Dominik Kofent festgefahren. Um den Druck zu erhöhen, streiken die Mitarbeitenden am Freitag (10.03.) im Rhein-Kreis Neuss.
Angeboten wurde eine Erhöhung der Entgelte von drei Prozent Ende 2023 und zwei Prozent Mitte 2024, über eine Laufzeit von 27 Monaten. Dazu hätte es eine Inflationsausgleichsprämie in zwei Raten von 1.500 und 1.000 Euro gegeben. Ver.di fordert mit 10,5 Prozent und mindestens 500 Euro deutlich mehr. Außerdem soll, mit Blick auf die unklare Entwicklung der Inflation, möchte Ver.di, dass der Tarif-Vertrag 12 Monate läuft und auch für Abzubildende, Studierende und Praktikanten fordert Ver.di 200 Euro mehr.
Angeboten wurde eine Erhöhung der Entgelte von drei Prozent Ende 2023 und zwei Prozent Mitte 2024, über eine Laufzeit von 27 Monaten. Dazu hätte es eine Inflationsausgleichsprämie in zwei Raten von 1.500 und 1.000 Euro gegeben. Ver.di fordert mit 10,5 Prozent und mindestens 500 Euro deutlich mehr. Außerdem soll, mit Blick auf die unklare Entwicklung der Inflation, möchte Ver.di, dass der Tarif-Vertrag 12 Monate läuft und auch für Abzubildende, Studierende und Praktikanten fordert Ver.di 200 Euro mehr.
Kundgebungen im Rhein-Kreis Neuss
Im Rhein-Kreis Neuss gibt es Kundgebungen vor den Rathäusern in Korschenbroich und Neuss. In Korschenbroich liegt der Fokus dabei auf den Rathaus-Beschäftigten. Um die Beschäftigten der Kreis-Verwaltung und der Banken, wie der Sparkassen, geht es dagegen hauptsächlich bei der Neusser Kundgebung.
Gestreikt wird wahrscheinlich auch bei der Post. Das haben die Gewerkschaftsmitglieder da am Donnerstag (09.03.) so beschlossen. Ab wann genau, ist aber noch nicht klar. Am Freitag (10.03.) soll da auch erstmal weiter verhandelt werden.
