Viele Azubi-Stellen im Rhein-Kreis Neuss unbesetzt
Viele Betriebe im Rhein-Kreis Neuss suchen Azubis - und finden keine. Eine aktuelle IHK-Umfrage zeigt, woran das liegt.
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Eigentlich sind die Chancen für Bewerber im Rhein-Kreis Neuss gut: Viele Betriebe suchen dringend Nachwuchs. Trotzdem bleibt knapp die Hälfte der Ausbildungsplätze unbesetzt - das zeigt eine aktuelle Umfrage der Industrie- und Handelskammer. Als Hauptgrund nennen die Unternehmen fehlende geeignete Bewerber. Die Stellen sind da, doch die passenden Kandidaten bleiben aus.
Schulabgänger oft nicht ausbildungsreif
92 Prozent der befragten Betriebe sagen, dass viele Schulabgänger nicht bereit für eine Ausbildung sind. Die Kritik ist dabei sehr konkret: Den jungen Leuten fehlt es häufig an Belastbarkeit und Disziplin, dazu kommen Wissenslücken in Grundlagenfächern wie Mathematik. Das sind Voraussetzungen, die Betriebe eigentlich als selbstverständlich voraussetzen - und die sie immer seltener mitbringen.
Betriebe greifen selbst zur Nachhilfe
Viele Unternehmen reagieren auf dieses Problem mit einem eigenen Angebot: Sie organisieren Nachhilfe für ihre Auszubildenden. Ziel ist es, die Azubis so durch die Lehre zu begleiten und den Abschluss zu sichern.
Wohnraum und KI als weitere Faktoren
Neben der fehlenden Ausbildungsreife benennt die IHK noch ein weiteres Hindernis: Günstiger Wohnraum für junge Menschen fehlt. Das kann gerade für Azubis, die nicht am Ausbildungsort wohnen, zum echten Problem werden. Gleichzeitig blicken immer mehr Firmen nach vorne und setzen auf Künstliche Intelligenz, um ihre Ausbildung moderner und attraktiver zu gestalten.